4 biura w 2 tygodnie! Jakie efekty mozna osiągnąć w ciągu 2 tygodni?

"Pod działającą od 2008 roku marką taniarachunkowosc.pl działa obecnie 21 biur franczyzowych – 4 ostatnie rozpoczęły współpracę z firmą na przestrzeni zaledwie dwóch tygodni. Były to kolejno biura w Gliwicach, Lublinie i dwa we Wrocławiu. ..."

Całość artykułu:  http://franczyzawpolsce.pl/aktualnosci/6765-rachunkowosc-4-biura-w-2-tygodnie

taniarachunkowosc.pl - Polska

taniarachunkowosc.pl ma biura rachunkowe w całej Polsce: http://www.taniarachunkowosc.pl/kontakt.html

Chcesz aby część twoich składek ZUS trafiało do OFE?

Od 1 Kwietnia do 31 lipca 2016r. można ponownie złożyć deklarację o zmianie przekazywania składek częściowo do ZUS i OFE, bądź tylko do ZUS. Kolejna szansa na zmianę będzie za cztery lata.

Tzw. Okienko transferowe otwarte zostało, ponownie 1 kwietnia, pozwala ono na zmianę już dokonanego wyboru. Można będzie część ze składek które są przekazywane na nasze ubezpieczenie społeczne do ZUS od naszych wynagrodzeń,  zapisać na OFE.

Składka emerytalna wynosi obecnie 19,52% wynagrodzenia brutto. Z czego 12,2% trafia obowiązkowo do ZUS, natomiast samodzielnie można zdecydować co stanie się z 7,3% składki. Procent ten może być w całości zapisywany na subkoncie w ZUS, lub na subkonto trafi tylko 4,38%, a 2,92% składki będzie odprowadzane przez ZUS na rachunek w wybranym OFE.

Pomiędzy 1 kwietnia a 31 lipca 2016r. można zmienić obecny podział swojej składki emerytalnej i zadecydować, gdzie będzie ona przekazywana – tylko do ZUS, czy też do ZUS i do OFE.

Oświadczenie należy składać w ZUS osobiście, listownie i elektronicznie w terminie od 1 kwietnia do 31 lipca.

Okno transferowe nie dotyczy osób, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego pozostało dziesięć lub mniej lat. 

Osoby rozpoczynające pracę od razu decydują czy chcą, aby część ich składki emerytalnej była przekazywana do OFE, a reszta była ewidencjonowana w ZUS. Jeśli nie zawrą umowy z OFE w pierwszych miesiącach zatrudnienia, składki emerytalne będą trafiały w całości do ZUS. 

Decyzja o pozostaniu w OFE bądź przeniesieniu się do ZUS nie jest ostateczna. Zmienić to będzie można (na ogólnych zasadach) za 4 lata w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2020 roku podczas kolejnego okienka transferowego.

Odzież robocza, czy musi mieć logo?

Wbrew pozorom odzież „firmowa” nie musi mieć na sobie logo firmy. 

Natomiast obowiązek noszenia stroju służbowego podczas pracy, musi być wpisany w umowę lub w regulamin pracy.  W stroju służbowym muszą być zachowane pewne elementy wyróżniające, aby pracownik nie mógł go używać do innych celów niż praca. Musi mieć zindywidualizowany kolor dla danej firmy, tak aby noszony przez pracownika strój miał charakter służbowy.

Brak logo lub hasła reklamowego firmy na odzieży służbowej nie stanowi problemu w zaliczeniu jej do kosztów firmy. Rozliczenie odzieży w kosztach podatkowych, jest obowiązkiem pracodawcy. Natomiast odzież wydaje pracownikowi kierownik zakładu. 

"Jeśli franczyzobiorca ma wątpliwości co do kompetencji przyszłego pracownika, to możemy sprawdzić jego poziom umiejętności"

" – Biuro może założyć osoba nieznająca zagadnień związanych z księgowością. Wymagamy jednak wtedy, by zatrudniony pracownik był kompetentny i potrafił profesjonalnie wykonywać pracę księgową. Jeśli franczyzobiorca ma wątpliwości co do kompetencji przyszłego pracownika, to możemy sprawdzić jego poziom umiejętności – mówi Emil Górski z sieci taniarachunkowosc.pl "

Całość artykułu możecie przeczytać na:  http://franchising.pl/artykul/9703/ksiegowy-licencji/

Jak zostać przedsiębiorcą i ograniczyć ryzyko porażki?

Wielu początkujących przedsiębiorców upada popełniając te same błędy co konkurencja.

Dołączenie do sieci franczyzowej nie tylko pomaga przetrwać na rynku ale i nie popełnić tych samych błędów. Może to nas ustrzec przed błędami takimi jak np. popadnięciem w długi i co gorsza zamknięciem dopiero rozwijającego się biznesu. 

Sieć taniarachunkowosc.pl ma w swojej ofercie darmowe wsparcie dla swoich franczyzobiorców w marketingu i reklamie, co pozwala całe środki w początkowej fazie „rozkręcania” firmy przeznaczyć na inne cele niż droga reklama, nie narażając nas na duże koszty już na starcie.

-Franczyza to biznes z góry zaplanowany i sprawdzony. Mogę liczyć na wsparcie ekspertów i doświadczonych ludzi. Od samego początku mam wsparcie marketingowe i merytoryczne, nie muszę sama zastanawiać się co zrobić i ryzykować błędną decyzją. Biuro rachunkowe chciałam otworzyć już od jakiegoś czasu natomiast obawiałam się swojej niewiedzy jako właściciela firmy. Dzięki taniarachunkowosc.pl założyłam własną działalność i jako doświadczona księgowa mogę sama pracować dla siebie. W razie wątpliwości, czy problemów mogę zgłosić się do odpowiednich osób pracujących w taniarachunkowosc.pl - Mówi Pani Anna, właścicielka jednego z biur dołączonych na zasadzie franczyzy.

taniarachunkowosc.pl jest marką z wypracowaną renomą i rozpoznawalnością w całej Polsce, co sprawia że wejście na rynek jest dużo łatwiejsze. 

-Gdy wasza firma rozpocznie swoją działalność na rynku, będą towarzyszyć wam codzienne zmagania: walka o klienta, zarządzanie pracownikami, rywalizacja z konkurencją. Aby uzyskać wysoka pozycję na rynku warto skorzystać ze wsparcia doświadczonej marki. - radzi ekspert z taniarachunkowosc.pl

taniarachunkowosc.pl nie pobiera opłaty wstępnej, a jedynym kosztem jaki ponosi franczyzobiorca jest 5% od miesięcznego obrotu netto od klientów pozyskanych po podpisaniu umowy franczyzowej. Marka nie pobiera również opłaty marketingowej. Sieć składa się z jednego oddziału własnego i 24 jednostek franczyzowych, jako pojedyncze biuro osiągnęli bardzo dużo i podbili lokalny rynek. 

-Aby nasza marka mogła się rozwijać postanowiliśmy wystąpić z propozycją franczyzy którą z wielka chęcią przyjęli nasi kontrahenci. Z ofertą franczyzową wyszliśmy w roku 2015, mając na koncie sukces firmy, zadowolonych klientów i 8 lat doświadczenia. – mówi Emil Górski z firmy taniarachunkowosc.pl.